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大发官方网站 2021-02-04 来源:大发官方网站 【字体:

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日前,工商人员根据举报,来到洪山路2号科技大厦C座0911室,发现这个名叫“湖北科技工程培训学院”的学校名堂还真不少。

“成功创业不是能不能,而是想不想”是常挂在吉林省五环体育舞蹈学校校长王磊嘴边的话。这位1977年出生的年轻人在大学毕业后克服重重困难创办了体育舞蹈学校。经过几年的发展,王磊已经拥有集体育舞蹈教学、服装设计生产、网站等项目于一体的综合产业,资产上千万。因为在创业过程中的突出表现,这位年轻的校长先后被评为“吉林省十大杰出青年”和“吉林省十佳创业先锋”等称号。新华社记者邵守志摄

布达佩斯中匈双语学校是2003年由匈牙利前总理麦杰什倡议,经中匈双方有关部门的共同努力建立,是目前在中东欧国家中唯一一所同时用汉语和所在国语言教学的学校。学校师生每逢中国和匈牙利的节日都会举行纪念庆祝活动。与私立语言学校不同,中匈双语学校是匈牙利的公立学校。和该国其他公立学校一样,中匈双语学校为学生提供免费教育。

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这份“魅力教师”的名单在社会上引起了争议。有人反对说,“这是用世俗、浮艳眼光取代教育考评标准,会形成‘脸蛋崇拜’,忽略职业素质、教育精神”。这样的指责植根于一种传统的语境,他们过多地强调了教师像“红烛”一样奉献、像“春蚕”一样苦干的一面,而对教师的心理需求关爱不够。必须承认,教师首先是完整的人,教师应该照亮别人,也应该照亮自己,教师应该教书育人,也应该有自己的快乐。正如学生的主要任务是学习,但学生一样可以爱好琴棋书画;学生既可以参加数学奥林匹克竞赛,也可以参加与升学无关的歌咏比赛。教师除了做好教材规定和学校布置的工作外,同样可以多才多艺、自娱娱人。且不说,这次的评选还保留了部分涉及教学业务的测试项目,就算没有此类项目,“魅力教师”评选成了“美丽教师”,也不是一件坏事。它只是一项带有娱乐色彩的评选而已,它本身在社会上的影响力,它能给优胜者带来的好处,并不足以形成重漂亮脸蛋、轻职业素质的导向;它能够丰富参赛者的人生,活跃教师队伍的风貌,增加教师的人格魅力,它怎么也不会站在教育精神的对立面。

这并非最优选择,而是无奈之举。从根本上说,大学必须从利益共同体回归到学术共同体,才可能取回属于自己的学术自治权利。其实,近年来高校实行的令人怨声载道的表格学术、指标学术,以及频频出现的学术不端,都与学术管理的缺位有关,正常的学术评价让位于行政管理,学术成为牟利的工具而不再是学者的理想。在学术共同体的语境下,学术的理想、学术的尊严才能逐渐恢复,学术的规范才能真正建立,而学术不端也才能通过共同体的自净能力被成功遏制。 (作者冰启系高校教师)

平行志愿按“分数优先,遵循志愿”的原则投档,即在思想政治品德考核合格、参加了招生体检、统考成绩达到同批录取控制分数线的未录取考生中,按分数优先的原则,根据考生平行志愿的自然顺序从前到后进行检索,一经检索到计划未满额的学校,即向该校投档。平行志愿投档时,各学校的调档比例统一为100,分数相同的考生符合同一所学校的投档条件时同时投档。平行志愿只实行一轮投档,不再补投。

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法院认为,杨相思强迫卖淫时间长,且被害人多系在校学生,社会影响恶劣,致一幼女怀孕引产,情节特别严重,应从严惩处。

吴怀尧:接受媒体采访时,你常用“吃喝玩乐”形容自己的日常生活,我想知道,面对当下各种触目惊心的食品问题,你是吃心不改呢还是心有余悸?

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。从2008年开始,选聘工作连续开展5年,原则上由省区市一级组织部门、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。

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苏常春,20多岁的他从小在青川长大,大学毕业后在成都从事体育场馆运营管理等多个产业,是同龄人中的佼佼者。汶川大地震后,苏常春返回青川,投身灾后恢复重建。他发现,青川距离成都数百公里,物流成本高,包括钢材在内的建材比较紧缺,城乡永久性住房重建的进度,卡在了建材这一关。

进入11月下旬,四川省内高校双选会越来越火。记者走访多场双选会了解到,面对今年依然严峻的就业形势,各高校积极开辟就业新渠道,而奔波于双选会的毕业生们,在满怀期待中也尽量保持着理性的就业心态。

一些学校管理者主观地认为大龄教师“老不中用”,片面追求教师队伍年轻化,给这些老教师造成了人为的职业压力。对那些担任过校长、支部书记或其他领导职务的老教师,学校一般通过上级教育管理部门,实行一条不成文的规定:在53岁或54岁的时候让他们离职“休息”,名义上在岗,但是不再参加学校考勤,上班与否随个人意愿,但工作任务由其他教师分担。这条规定让那些希望继续发光发热的老教师很无奈。那些没有担任过领导职务、一直在教学一线的教师,大多会被安排担任副科教师或生活、安全等后勤工作。虽然副科和后勤工作也很重要,但往往只有早起晚息、辛苦工作的份,却失去了评选优质课、参与课题研究、评优评先以及晋级的机会,这使他们极易产生职业倦怠感。

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这样的家长不在少数。汉口的王女士告诉记者,她与其他家长们交流发现,“教师节送礼,有送鲜花的,有送化妆品的,有送甜品的,还有送首饰的……不过,送购物卡的最多,方便,实际。”王女士说,去年大家一般给每名科任老师送200元的购物卡,今年“行情”涨了,一般送200元—500元不等。

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责任编辑:左文亮

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